5 cele mai frecvente greșeli întâlnite la interviul de angajare

La un interviu de angajare contează foarte mult impresia pe care o lași asupra celui care te intervievează și chiar și cele mai mici gesturi îți pot compromite reușita. 

Experți în resurse umane de la diferite companii ne spun care sunt 5 cele mai frecvente greșeli întâlnite la interviul de angajare. Citește-le bine și evită-le cu orice preț!

1. Să nu cunoști nimic despre compania la care vrei să te angajezi

Trebuie să ştii exact pentru ce fel de companie aplici. Documentează-te înainte cu privire la domeniul de activitate al potentialului angajator și ultimele reușite ale companie. Apelează la prieteni sau colegi care lucrează în domeniu. Uită-te pe site-ul companiei la care vrei să lucrezi. Detaliile contează și este bine să știi dacă firma este mai conservatoare sau dacă angajații trebuie să respecte un anumit cod vestimentar.

2. Fără fumat, fără gumă de mestecat

Pentru tine acestea înseamnă lucruri care te liniștesc dar nu au ce căuta în cadrul unui interviu de angajare. Există o tendință actuală în care angajatorii preferă persoane nefumătoare. Dacă este vorba de un interviu ce are loc într-un restaurant poți comanda ceva de băut dar fără alcool.

3. Să neglijezi igiena personală

Dacă persoana care te intervievează se află la celălalt capăt al unei mese de conferinţe şi simte mirosul respingător al respiraţiei candidatului, acesta nu este un semn bun.

4. Să întârzii

Cere informații de la angajator cu privire la adresa unde va avea loc interviul și verifică și tu pe internet adresa exactă. Dacă apar lucruri neprevăzute și nu ai cum să ajungi la timp sună angajatorul și anunță-l și, cel mai bine, cere o reprogramare a interviului.

5. Să te îmbraci inadecvat

Imaginea are un rol destul de important în general, dar mai ales atunci când te prezinți la un interviu pentru un job.
Felul în care ești îmbrăcată și atitudinea dau câteva indicii despre nivelul de educație, atenția la detalii și gradul de încredere în sine. O vestimentaţie şi o prezentare decentă şi curată este necesară în momentul în care un candidat merge la un interviu de angajare. Alege haine care ți se potrivesc foarte bine și acordă atenție detaliilor – părul, unghiile, pantofii și geanta trebuie să fie curate.

Ține minte: Diferența la un interviu de angajare o face naturalețea, entuziasmul sincer și încrederea în ceea ce poți să faci!

Sursa